3月5日上午，浦东新区召开2015年巡察工作动员部署会。市委常委、区委书记沈晓明指出，进一步发挥巡察的震慑作用，为浦东从严治党提供坚强有力的支撑，巡察组要严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、工作纪律，着力发现贪污腐败方面存在的突出问题；全面总结巡察经验，探索专项巡察的有效途径；强化巡察成果运用，加大对整改不力情况的问责力度。区委常委、纪委书记左燕主持会议。 

　　沈晓明首先肯定了过去一年巡察工作的成果。他表示，浦东的巡察力量在“绝大多数的机关都瘦身了”的情况下，人员配备增加了一倍。与此同时，发现问题也更准了，全年共完成24家区管单位的巡察，以及11家单位的回访，共发现问题296个，移送问题线索11条，向区委有关部门提交建议48条。在此过程中，巡察组通过对发现的突出问题进行分类梳理，形成了问题清单、评价清单、整改清单，有效确保巡察当中发现的每个问题都能得到全程跟踪落实，并增设了被巡察单位主要领导反馈问题的环节。 

　　沈晓明强调，新区加强巡察工作，是深入党风廉政建设和反腐败斗争的需要。今年，区委要让巡察工作“升级”，让区委巡察组当好区委、区纪委的“眼睛和耳朵”。通过区委对巡察工作的高度重视，让巡察组充分认识到自己肩负的责任和重大使命，成为党委履行主体责任的重要抓手。 

　　“升级版”巡察工作怎么打造？沈晓明指出，为了进一步提升巡察组工作效率，区委为巡察组下发“尚方宝剑”：巡察组没有不能参加的会议，没有不能问的问题，没有不能看的资料。手握“宝剑”，巡察组共有三件事要做。首先，要始终专注发现和反映问题。在发现问题上，现在不少腐败问题，专业性很强，复杂性很高，巡察同志要做到提高能力、创新方法、熟悉政策、了解流程、具备相关专业素质；在反映问题上，要及时报告、及时处理、及时转交，不能让问题干部当“太平官”。 

　　打造“升级版”巡察工作的第二件事，是要进一步加大问题整改的力度。今年党风廉政建设的重点是问题整改，除了如实向巡察单位反馈，定期向区委常委报告，“出其不意回马枪、不定期地回头看”以外，巡察组要对已经巡察过的单位及查出来的问题抓住不放，做到“整改没完成不放过，没取得效果不放过，长效体制没建立不放过”。要让被巡察单位感到，巡察不是一遍就过关，巡察组走了不代表万事大吉。 

　　完成巡察工作的“升级”，还得做好第三件事，即提高巡察组的权威。沈晓明指出，区委要把巡察结果“当回事”，加强巡察结果的运用，不仅要与干部教育体系相结合，还要加强其在干部推荐提名、职务直接晋升方面的参考比重。让被巡察对象感到“责任重了、压力大了”。 

　　沈晓明指出，巡察工作是长期性的。因此，要继续培养好巡察干部，要把巡察工作当成培养干部的平台。 

　　据了解，2015年，区委组建6个巡察组，对18个区管部门和单位领导班子及其成员进行常规巡察，对24个区管部门和单位领导班子的巡察整改落实情况进行回访监督。与此同时，巡察组还将开展“短、平、快”的专项巡察，切实提高巡察工作的针对性和有效性。